Comment présenter une formation professionnelle grâce à une vidéo
Comment présenter une formation professionnelle ou promouvoir une formation au sein d'une entreprise grâce à la vidéo courte. Aujourd'hui, un support visuel animé et dynamique suscitant intérêt et attention sans engagement important de l'interlocuteur est devenu le mode de communication idéal pour la formation. Avec le développement d'internet et des réseaux sociaux, la vidéo est devenue le média incontournable pour diffuser une information. Dans le domaine de la formation où il est question de transmission des savoirs, c'est le support adapté pour transmettre efficacement des connaissances.
4 raisons de choisir
la vidéo courte
pour présenter
une formation professionnelle
la vidéo courte
pour présenter
une formation professionnelle
FACILEMENT LISIBLE
FACILEMENT MÉMORISABLE
FACILEMENT DIFFUSABLE
ANIMÉE ET VIVANTE
Comment présenter une formation professionnelle grâce à une vidéo 2 exemples à visionner :
Présenter le processus du déroulé de la formation quand toutes les étapes sont importantes et pas forcément mémorisables par les stagiaires.
Présenter un principe de management de façon clair et précis en un minimum de temps, c'est un challenge qui n'est pas toujours évident
96% des entreprises affirment que
la vidéo améliore la qualité de la formation
de leurs collaborateurs
Sources : U Pro / Popcorn Video
LE SENS DE L'HISTOIRE
Raconter une histoire aujourd'hui utilisé dans grand
nombre de modes de communication. Il reprend la tradition
des histoires qui ont marqué notre enfance
et perdure à travers les générations.
Il va marquer le script de votre vidéo de formation.
L'IMPACT DES ÉMOTIONS
Pour présenter une formation professionnelle ,
votre histoire doit marquer les esprits.
Elle doit être constituée du panel
des émotions de l'être humain : tristesse, joie, peur, colère.
Toutes les tragédies se sont construites autour
de ces sentiments pour émouvoir un public et le toucher
dans ses problématiques universelles.
LA FORCE DE L'INTRIGUE
Pour capter l'attention de vos stagiaires et captiver leur intérêt,
il faut créer une intrigue, raconter une histoire avec un début et une fin,
avec des rebondissements.
C'est le secret pour gagner l'attention de vos stagiaires
qui vous écoutent. Ils peuvent s'identifier aux personnages
et se projeter dans l'histoire d'un autre
pour s'approprier le récit de votre formation.
LE GOÛT DU SUSPENS
Suivre une histoire c'est se laisser guider par
le goût de la suite. Surprendre la linarité
d'un scénario par des événements inattendus
pour étonner le spectateur. L'idée est de
capter l'attention de vos stagiaires pour
qu'ils suivent l'intégralité du contenu de la formation
et mémorise le message essentiel.